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【导读】
在人力资源服务机构遍地开花，如此激烈的市场竞争环境中，于2013年底才成立的广东快招人力资源有限公司，是凭借什么快速地获得市场，发展成为珠三角地区最具影响力的人力资源公司之一呢？！
今天我们一起来了解他的创业故事。
在正式进入人力资源服务业之前，阚建波是一名真真正正的部队军人，退伍后与人合伙创业，成立了一间人力资源服务公司，但后来因经营理念、发展方向等因素与合伙人存在差异，于是选择了退出。
原本打算离开人力资源服务业的他，再考察了多个其他不同的项目后，发现了自己心中仍充满对人力资源服务业的热忱，觉得与其投身一个自己不熟悉的领域从零开始，不如在自己适合、熟悉且热爱的行业里大展拳脚，切切实实地将自己的经营理念运用其中，为企业解忧，为各行各业人才创收，在获得经济利益的同时，最大化地实现自我价值。
明白到人力资源服务企业要想做大最强，最重要得是服务好企业，解决企业招工的痛点难点，快速响应、快速交付，让企业在需要用人之际，助力企业快速招到合适的人员上岗作业，确保企业的正常运行。
于是乎，在2013年底，广东快招人力资源有限公司成立了，公司主要从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘、实习就业、猎头等人力资源服务。公司名“快招”也由来以此——快速交付，满足企业的用工需求。
作为人力资源服务业的后来者，刚成立的快招在竞争激烈的行业环境中显得十分“渺小”。阚建波意识到，要想突出重围，在行业中杀出一条血路，那就要“变”，要有特色，要与他人不一样。他将公司的核心战略，定位在 “平台化、品牌化”上着力；在成立不久后，毅然决然地开启了合伙人的商业模式运营，由公司提供平台、提供资金、提供安全兜底服务，合伙人只需要经营好自己负责的项目即可。
且公司管理结构设置剔除了繁琐的流程环节，更加简单、高效，各合伙人收入更好了，工作也自然更有干劲和激情；而“找工作上快招，工资就是高”也成为了劳动力市场一个响当当的口号。
除了一改传统人力资源服务业的经营模式，转型商业化模式运营。公司要发展壮大、在激烈的市场竞争中分得一杯羹，同样离不开精准的市场定位，以及客户和员工的信任和支持。
为了最大化的获得利益，大多数人力资源服务企业通常都是“大小通吃，来者不拒”。但阚建波清楚的知道，做得多不如做得精；于是快招在经过一定时间的经营沉淀后，决定在2018年调整客户结构，专注于为大型企业提供服务。
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大企业付款准时、风险较小、需求量大；作为“香饽饽”的大企业又有哪家人力资源服务公司不想与其合作？不过面对大企业的高要求，一批批竞争者被淘汰；而快招也不负其名，快速地为企业招到合适人选，满足了企业生产成本降低、资源配置优化以及效益最大化等需求，成功获得了客户的认可和信任。目前公司的服务客户就有华帝、中集集团、京东、长隆、榄菊、通宇通讯等世界知名品牌。
公司也在与大企业合作的过程中，不断地成长提升。目前快招服务优质企业300余家，每年为超过5万人次的蓝领用户提供就业服务，拥有线下门店300余家。
创业是一场艰苦的持久战、是一场没有尽头的马拉松。而阚建波也表示，做生意就是不断面对困难、解决困难的一个过程。而公司能做到的，就是对外让客户满意、对内让员工开心。
作为快招的掌舵者，受过严格训练的阚建波始终恪守着军人诚实守信、高效务实的准则，这也形成了他个人的人格魅力；无论对客户还是员工，或者合作伙伴，都做到了尊重、理解他们，听取他们的意见；而他也一直在践行着自己的人生格言——“一生干好一件事，一件好事干一生”。
人力资源服务行业一直有个不成文的规定，就是春节前员工离职，公司要垫付所有员工工资，企业则按照合同约定周期结算。2015年的春节，当时快招需要垫付近500名员工的工资，200多万的资金需求，对于当时刚成立不久的快招来说，无疑是一件不可能的任务。为了在最快的时间内凑齐资金，让员工们都能拿到工资回家过年，阚建波抵押了房子、车子，甚至把身边的亲戚朋友全都借了一遍，终于凑够了钱为全部员工发放了工资。
时至今日，每一年的春节，他依旧总是放假最晚的一个，因为他要确保所有员工都收到工资才能安心过年。他表示，“员工选择了我们，我们也应该对得起他们的信任”。这时诚信、负责应该是一位军人品质最好的呈现了！
作为人力资源服务业的后起之秀，快招凭借利他、合作的经营理念，快速获得市场，发展到今天成为珠三角地区最具影响力的人力资源公司之一，深受行业关注和企业蓝领求职者的好评。
2023年底，快招公司迎来了它成立10周年的庆典。庆典上，阚总谈及公司未来的发展规划，他表示：未来中国的蓝领人力资源行业，会分化成专业技工和零工两大版块，且随着制造业智能升级和工业4.0的推进，未来制造业将有大量的技工的需求。但同时也会释放大量的普通工人出来，这些人规模庞大，且主要以零工为主。而2024年作为快招下一个10年的起点，快招期望在不久的将来，打创一个“零工平台”，切实解决企业招人难，养人难和用工成本高的问题，为企业解忧！给人才多元化的就业机会，为人才创收！
来源：人力资源协会 快招投稿
